Our policy 私たち流の支援とは…
The concept is
relaxed and leisurely
のんびりゆったり、
やっていこう。
利用者様は、3～18歳の多感な時期の子どもたち。将来的に一人ひとりが自立し、そして立派に巣立っていけるよう、私たちは“のんびりゆったり”なサポートを心がけています。子どもたちに寄り添い、背中をそっと押してあげる。そんな優しいお仕事をはじめませんか？
Workstyle 働き方についてくわしく！
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01 お任せするのは…
あなたには、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『ウィズしもつま』にて、ハンディキャップがある子どもたちへの生活支援を行っていただきます。具体的には、学習面のサポートをしたり、掲示物の作成をしたり。子どもの送迎や業務記録の作成などもあります。会社でペーパーレス化を進めており、記録はパソコンで作成しますので、操作に慣れている方は大歓迎です。 -
02 基礎知識からしっかり
レクチャー保育士免許、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格、教員免許のいずれかをお持ちであればOK。経験は問いません！まずは、国が定める児童支援のガイドラインで、業界知識を身につけてもらいます。その後は当社の事業・方針・理念を学んでから、いよいよ現場研修です。実務に入ってからも、月1回マナー・虐待・感染症の講習会や、事例をもとにした勉強会があり、広く深く学ぶことができますよ。 -
03 キャリア＆スキルアップ
支援充実「キャリアアップしたい」というあなたのために、児童発達支援管理責任者や相談支援専門員になる道をご用意しました！資格取得にかかる費用を会社がサポート。さらに外部研修・セミナーへの参加費用も補助します。会社指定の外部研修に参加すれば、時給が10円アップしますよ！実際に参加している方も多いので、興味がある方はぜひご相談ください。
Meaningful work 単なる作業じゃありません。
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01 “遊び”ひとつにも
意味があるんです。
私たちは、利用者様一人ひとりに合わせた“遊び”を考え、実践しています。
たとえば、シャボン玉遊び。楽しみながら吐く息の強さの調節したり、ゆっくり舞うシャボン玉を目で追いかけたり、手でこわすためにシャボン玉との距離感をはかったり。「目と手の協調運動になる」といった目的をもって、業務に取り組んでいます。そんなふうに、少しずつ身体の動かし方を覚えてもらいながら、社会的なマナーも教えていくのです。
はじめは「何のために？」と思う遊びがあるかもしれませんが、徐々に意図が汲み取れるようになるでしょう！それを踏まえて、利用者様の能力向上・維持を促すサポートをお願いします。
Place モチベーション高く働けるワケは…
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01
溜め込まないで、
きちんと言える環境！スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、人間関係が良好です。「これどうかな？」「何かアイデアない？」といった意見交換もフランクに行っています。代表との距離も近く、風通しの良さバツグンな職場です！ -
02
頑張りが、
収入アップに直結！昇給は年1回。査定の時期に代表との個人面談があります。面談の内容や、資格の取得状況、研修の参加状況が、昇給に直結。それがスタッフのモチベーション向上・維持につながっているようです。
Requirements 募集要項
ウィズしもつま
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あなたの歩幅とリズムで、
スキップしていこう！
児童指導員 募集
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↓↓ココがポイント！↓↓
▶タメになる講習会・勉強会あり
▶キャリア＆スキルアップ支援充実
▶頑張りが、収入アップに直結
▶柔軟に働けるシフト制
▶資格取得支援制度あり
ウィズしもつまとは
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★株式会社スキップウィズエブリワンが運営する児童発達支援および放課後等デイサービスを提供している事業所です。
★“のんびりゆったり”をコンセプトに、3～18歳の子どもたちの日常支援をしています。
★肢体不自由者へのサポートがメインですが、発達障がいがある方へのサポートも行っています。
仕事内容はコチラ
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児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『ウィズしもつま』にて、ハンディキャップがある子どもたちへの生活支援全般を行っていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
■学習面のサポート
■“遊び”の考案・実施
■掲示物の作成
■子どもたちの送迎
■業務記録の作成
┗パソコンを使用
☆ペーパーレス化を進めており、記録はパソコンで作成します！操作に慣れている方は大歓迎です。
≪経験が浅くてもOK≫
まずは、国が定める児童支援のガイドラインで、業界知識を身につけてもらいます。その後は当社の事業・方針・理念を学んでから、いよいよ現場研修です。
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募集要項のみご覧の方へ
「応募先へ進む」から、
情報盛りだくさんの
採用ページにジャンプできます！
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★普通自動車免許（AT限定可）
★いずれかの保育・福祉関係資格
┗・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員
【こんなあなたを歓迎】
☆パソコン操作ができる方
☆児童福祉の仕事にきちんと向き合える方
☆キャリアアップしていきたい方
┗・児童発達支援管理責任者
・相談支援専門員
などを目指したい方大歓迎！
≪Check point！≫
【経験不問】
ブランクありもOK！未経験者・経験者ともに歓迎します。
【学歴不問】
高卒・専卒・大卒など学歴関係なし。
【年齢不問】
30代＆女性活躍中です！子育て中の方も在籍しています。扶養内勤務や副業・Wワークも歓迎します。
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タメになる講習会・勉強会あり
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月1回マナー・虐待・感染症の講習会や、事例をもとにした勉強会があり、広く深く学ぶことができます。
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キャリア＆スキルアップ支援充実
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次のステップとして、児童発達支援管理責任者や相談支援専門員を目指すことも可能！資格取得にかかる費用は会社がサポートします。
そのほか外部研修・セミナーへの参加費用補助もあり！会社指定の外部研修に参加すれば、時給が10円アップしますよ。
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頑張りが、収入アップに直結
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査定の時期に代表との個人面談があります。面談の内容や、資格の取得状況、研修の参加状況による査定結果が、給与に反映される仕組みです！
≪Check point！≫
【採用実績】
中途社員の比率高めです！
【社内設備】
冷蔵庫・電子レンジ使用OKで、お弁当持参が可能です。
シフト制（1回4時間以上からOK）
※残業ほぼなし
※祝日・夏季休暇に変動あり
==シフト例==
放課後支援の場合…13:30～18:30
学校休日の場合…9:30～18:30
（実働4～8時間、6時間以上の場合は休憩1時間あり）
≪Check point！≫
1日4時間以内の短時間勤務や午後のみなどもOK！融通の利くシフト制勤務です。お昼に一時帰宅することもできます。
※期間中の給与：
本採用時の金額－50円
◇シフト制（週3日からOK）
┗土曜・日曜はお休み
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
※シフトは1ヶ月ごとに調整
≪Check point！≫
お休み調整可能！勤務時間や曜日を選ぶことができます。
関東鉄道常総線「宗道駅」より徒歩11分
※転勤はありません
※経験・保有資格により給与変動あり
※残業代全額支給
==給与詳細（保有資格別）==
[1] 保育士…1,100円～
[2] 社会福祉士…1,050円～
[3] 精神保健福祉士…1,030円～
[4] 教員…1,000円～
◇昇給年1回
┗資格取得状況や外部研修参加状況から判断
◇寸志あり
◇交通費支給（5,000円まで）
┗月単位でのお支払いになります
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇公的資格取得・自己啓発支援制度
┗資格取得にかかる費用を会社で一部負担
◇制服貸与
◇健康診断
労災保険
※勤務状況による
〒304-0816
茨城県下妻市原887-5
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※面接後、別日に職場見学あり
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