Our policy 私たち流の支援とは…
The concept is
relaxed and leisurely
のんびりゆったり、
やっていこう。
利用者様は、3～18歳の多感な時期の子どもたち。将来的に一人ひとりが自立し、そして立派に巣立っていけるよう、私たちは“のんびりゆったり”なサポートを心がけています。子どもたちに寄り添い、背中をそっと押してあげる。そんな優しいお仕事をはじめませんか？
Workstyle 働き方についてくわしく！
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01 お任せするのは…
あなたには、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『ウィズしもつま』にて、ハンディキャップがある子どもたちへの生活支援を行っていただきます。具体的には、学習面のサポートをしたり、掲示物の作成をしたり。子どもの送迎や業務記録の作成などもあります。会社でペーパーレス化を進めており、記録はパソコンで作成しますので、操作に慣れている方は大歓迎です。 -
02 基礎知識からしっかり
レクチャー保育士免許、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格、教員免許のいずれかをお持ちであればOK。経験は問いません！まずは、国が定める児童支援のガイドラインで、業界知識を身につけてもらいます。その後は当社の事業・方針・理念を学んでから、いよいよ現場研修です。実務に入ってからも、月1回マナー・虐待・感染症の講習会や、事例をもとにした勉強会があり、広く深く学ぶことができますよ。 -
03 キャリア＆スキルアップ
支援充実「キャリアアップしたい」というあなたのために、児童発達支援管理責任者や相談支援専門員になる道をご用意しました！資格取得にかかる費用を会社がサポート。さらに外部研修・セミナーへの参加費用も補助します。会社指定の外部研修に参加すれば、10円昇給！実際に参加している方も多いので、興味がある方はぜひご相談ください。
Meaningful work 単なる作業じゃありません。
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01 “遊び”ひとつにも
意味があるんです。
私たちは、利用者様一人ひとりに合わせた“遊び”を考え、実践しています。
たとえば、シャボン玉遊び。楽しみながら吐く息の強さの調節したり、ゆっくり舞うシャボン玉を目で追いかけたり、手でこわすためにシャボン玉との距離感をはかったり。「目と手の協調運動になる」といった目的をもって、業務に取り組んでいます。そんなふうに、少しずつ身体の動かし方を覚えてもらいながら、社会的なマナーも教えていくのです。
はじめは「何のために？」と思う遊びがあるかもしれませんが、徐々に意図が汲み取れるようになるでしょう！それを踏まえて、利用者様の能力向上・維持を促すサポートをお願いします。
Place モチベーション高く働けるワケは…
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01
溜め込まないで、
きちんと言える環境！スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、人間関係が良好です。「これどうかな？」「何かアイデアない？」といった意見交換もフランクに行っています。代表との距離も近く、風通しの良さバツグンな職場です！ -
02
頑張りが、
収入アップに直結！昇給は年1回。査定の時期に代表との個人面談があります。面談の内容や、資格の取得状況、研修の参加状況が、昇給に直結。それがスタッフのモチベーション向上・維持につながっているようです。
Requirements 募集要項
ウィズしもつま
＼＼ この求人のポイント！ ／／
★資格があれば実務未経験でＯＫ！
★キャリア＆スキルアップ支援も充実！
★日頃の頑張りが、給与アップに直結！
【 ウィズしもつま 】
児童発達支援および放課後等デイサービスを
提供。コンセプトは「のんびりゆったり」。
スタッフの年代は20代、30代、40代と幅広く
子育てママさんも活躍しています♪
【 仕事内容はコチラ 】
ハンディキャップがある子どもへの生活支援全般を
行います。3～10歳の小学生層が8割を占めます。
肢体不自由者へのサポートがメインですが、
発達障がいがある方へのサポートも行っています。
▶▷具体的には...？
◎学習面のサポート ◎“遊び”の考案・実施
◎掲示物の作成 ◎子どもたちの送迎
◎業務記録の作成（パソコンを使用）
┗当社では、ペーパーレス化を進めています！
▶▷実務未経験でもご安心を！
まずは、国が定める児童支援のガイドラインで、
業界知識を身につけ、そのあと当社の事を
学び、段階を踏んで現場研修へ移ります！
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さらに詳しい情報をたくさん記載した、
写真付き公式サイトをご用意しました！
いま、サイト外から見ている方は...
「 「 掲載元で見る 」 」をクリック！！
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★実務未経験歓迎！学歴不問！
【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）
●いずれかの保育・福祉関係資格
┗保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員
【こんなあなたを歓迎！】
●パソコン操作ができる方
●児童福祉の仕事にきちんと向き合える方
●キャリアアップしていきたい方
┗児童発達支援管理責任者や相談支援専門員など
【ＰＯＩＮＴ】
●経験不問
┗未経験者・経験者歓迎！ブランクもOK！
●20代、30代の若手、40代の中高年活躍中！
●女性活躍中！子育て中の方も在籍中！
┗扶養内勤務、副業、WワークもＯＫ！
01｜タメになる講習会・勉強会あり！
月1回マナー・虐待・感染症の講習会や、
勉強会があり、広く深く学べる環境です！
02｜キャリア＆スキルアップ支援充実
児童発達支援管理責任者や相談支援専門員も
目指せます！資格取得費用は会社がサポート。
指定の外部研修に参加で、月給も1000円ＵＰ！
03｜頑張りが、収入アップに直結
査定の時期に代表との個人面談があります。
様々な面で見た査定結果が、給与に反映されます！
９：３０～１８：３０
※送迎等の関係により勤務時間の変動はあります。
※試用期間終了後、実績や能力に応じて昇給致します。
土曜・日曜はお休み
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（１０日）
◇誕生日休暇（試用期間終了後、誕生月に１日付与）
関東鉄道常総線「宗道駅」より徒歩11分
※転勤なし！腰を据えて長く働けます！
※経験・保有資格により給与変動あり
※残業代全額支給
※試用期間終了後、実績や能力に応じて昇給あり
◇昇給年1回
┗資格取得状況や外部研修参加状況から判断
◇賞与あり（実績による）
◇交通費支給（8,000円まで）
┗月単位でのお支払いになります
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇公的資格取得・自己啓発支援制度
┗資格取得にかかる費用を会社で一部負担
◇制服貸与
◇健康診断
◇冷蔵庫・電子レンジ使用OK
◇お弁当持参ＯＫ
〒304-0816
茨城県下妻市原887-5
≪こんな経験、生かせます！≫
●障がい者サポートスタッフや障がい者支援員
●学童保育指導員などの学童子育て支援員
●保育士資格を持っており、保育園や小規模保育園で働いたことがある
●企業内保育、保育士パート（パート保育士）の経験
●介護福祉士や放課後等デイサービスなどで介護スタッフの経験のある
●その他、介護福祉士や福祉業界での経験がある
●生活支援員や障害者支援員、就労支援員
●障がい者サポートスタッフや世話人
●サービス管理責任者（または目指している方）
●理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士
●介護支援専門員の経験をお持ちの方
≪他にも...≫
●医療スタッフとしての経験をお持ちの方
●病院スタッフとして勤務経験がある方
●リハビリ職の経験を活かして働きたい方
●その他、主婦パート、アルバイトの経験
※ハローワークで仕事をお探し中の方もぜひ！
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【応募先電話番号】0296-48-7943
※営業電話は固くお断りします。
※面接後、別日に職場見学あり
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